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无数年轻有干劲的机关干部,纷纷报名担任“第一书记”,以求建功立业。

有施展才能的一方舞台,有提拔晋升的政策保障,有合理合法的额外经济收入,何乐而不为?

很多退出一线职务但尚未办理退休手续的老同志,也都加入包村驻村大军,焕发职业生涯“第二春”。

本来,他们很多人都是不甘心的,50多岁,正是经验和身体达到顶峰的时候。但因为干部梯队建设的政策不得不退休,年纪轻轻就过上了“提笼遛鸟”的退休生活。不仅对他们个人事业是一种“毁灭性”打击,对于党和政府的工作也是一种人才浪费。

“第一书记”制度,无疑解决了这个问题,给这些老领导、老干部新的岗位和机会。

一个村子虽然不大,村书记的地位也不高,但却是一级组织,是妥妥的一把手。

而且起点很低,只要用心干,�

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